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TEL. 093-761-5631

〒808-0034 福岡県北九州市若松区本町1-5-11

研修制度

新入社員        
新入社員研修、新入社員遠隔地研修、テーマ研修発表会、フォローアップ研修
若手社員      
4年目研修、7年目研修
中堅社員
主任研修、新任係長研修
管理職
管理職研修
総合職
財務研修(初級)(中級)
事務職
女性事務職リーダー研修

社内イベント・福利厚生

健康づくり委員会

健康づくり委員会とは?
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  鶴丸海運グループの若手社員を中心に構成された組織であり、毎年の社内におけるイベントの企画・運営を行っています。

どの様なイベントを行いますか?

  過去に行われたイベントとしてソフトバレー大会、ドッヂボール大会、ボーリング大会、バスハイク、ソフトボール大会等です。

  

天山保養所

天山保養所とは?

  社員の方のみが利用できる佐賀県の保養施設です。1日1組の利用となるため社員のプライベートが確保され、くつろぎのひとときを過ごすことができます。

天山保養所パンフレット

福利厚生倶楽部

福利厚生倶楽部とは?

  各種会員割引サービスを提供する企業に福利厚生をアウトソーシングし、多種多様な割引サービスを受けられる制度です。鶴丸海運グループ全社員が受けられる制度として導入いたしました。
    


各種福利厚生

  各種保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険等)、財形貯蓄制度、各種表彰(社長表彰、無災害記録表彰、永年勤続表彰等)


社員研修

新入社員対象

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『新入社員研修』

  社会人として必要なビジネスマナーや鶴丸海運の企業概要・事業内容等の社員として求められる知識や常識を学んでいただきます。


『テーマ研修発表会』

  新入社員が、配属部門の事業や担当業務に観点するテーマを決め、研究・発表を行います。日々のOJTに加え、座学で研究することで会社の事業や担当業務について、より深い理解を得ることができます。


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「フォローアップ研修」

  入社してからの1年間を振り返り、先輩になるという自覚を持って頂くための新入社員の総仕上げの研修です。


    

若手社員対象

「4年目研修」

  社会人4年目を迎えて多くの業務を任せられるようになってきた中で再度、社会人としての自覚を持ち、業務の取組み姿勢を見直すための研修です。


「7年目研修」

  中堅社員として後輩も増えてきて、指導する立場へと社内のポジションも変化していく中で次世代の管理者を育てるための研修です。


中堅社員対象

    

「主任研修」

  主任として期待される役割をしっかり認識し、上司や部下から信頼されるリーダーになるための具体策を色々な角度から学ぶ研修です。


「新任係長研修」

  係長としての心構えや部下の労務管理を行うための労務教育を行い、また、人事管理制度について学ぶ研修です。

     

管理職社員対象

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「管理職研修」

  各部門や営業所をのトップとして部下や仕事を管理する立場となるうえでの必要な知識能力を身につける研修です。


総合職社員対象

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「財務研修(初級)(中級)」

  鶴丸海運グループの財務について正しい基礎知識を身につけるとともに理解を深めてもらうための研修です。


事務職社員対象

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「女性事務職リーダー研修」

  事務職社員から総合職社員へのキャリアアップを支援する研修。次世代の女性管理職を目指していただく。


つるおの部屋

バナースペース

鶴丸海運株式会社

〒808-0034
福岡県北九州市若松区本町1-5-11

TEL 093-761-5631
FAX 093-771-6172